U.D.A.P. - INTRODUCCION

GRUPO G - 6

UNIDAD DE DOLOR EN ATENCIÓN PRIMARIA (U.D.A.P.)

INTRODUCCIÓN

En un estudio realizado en Barcelona por la Dra Dª Sonia Fuentes, presentado en Málaga en el marco del 16º Congreso de Wonca Europa, (6 al 9 de octubre de 2010) ante los más de 4.000 profesionales sanitarios presentes, se puso de manifiesto que más del 60% de los mismos que trabajan en los Centros de Salud de Atención Primaria, tiene el síndrome del burn out o del profesional quemado.
Este síndrome se compone de tres síntomas fundamentales: agotamiento emocional, despersonalización y escasa realización personal. Para la Dra. Fuentes, “en el día a día de un Centro de Salud, junto al malestar originado por la propia estructura organizativa lo que más afecta a la estabilidad emocional del personal es el excesivo número de pacientes atendidos”.
En definitiva, "la conclusión práctica de todo esto, es que a día de hoy, la saturación de las consultas (35-40 visitas por día), implica disponer de poco tiempo para hacer bien tu trabajo, a lo que se añade la excesiva burocracia. Todo ello condiciona el quehacer diario en un Centro de Salud, que podría ser más efectiva si se interviniera sobre estos y otros factores que desmotivan y estresan al personal de AP", concluye la especialista.

Es decir, en el actual sistema sanitario español, el médico de Atención Primaria Español, está DESMOTIVADO.

A finales de septiembre de 2010, la X Cátedra del Dolor de la Universidad de Salamanca reunió en la capital salmantina a más de 78 especialistas de 14 disciplinas distintas para abordar la actualidad del dolor. Una de las principales conclusiones fue que apostaron por la creación de unidades de dolor de primer nivel en Atención Primaria, además de potenciar más estos equipos en atención especializada.

RESUMEN:

1.-MEDICO DE AP DESMOTIVADO

2.-NECESIDAD DE CREAR UNIDADES DE DOLOR EN ATENCIÓN PRIMARIA